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517888九五至尊线路检测 - 职场选择,做外贸是去大公司还是小公司?

时间:2020-01-08 18:52:34 点击:3194次

517888九五至尊线路检测 - 职场选择,做外贸是去大公司还是小公司?

517888九五至尊线路检测,有人说大公司有发展,也有人说小公司锻炼人。

是去大公司还是小公司是不少外贸人想知道的问题,毕竟关系到未来的前途。

有这个想法,如果是应届生,岗位内容一样,而且能进的去大公司的,肯定是去大公司。就像填报志愿,分数线到的,那么肯定填名牌大学,不去普通大学。而且去了大公司,做一年半载不喜欢,想换工作,简历上也好看一些,去小公司就so easy,可能还能直接担任管理层。但是在小公司,不一定以后能跳槽到大公司,就算跳槽过去了也比别人起步晚了,升职就难了。去大公司就多了一条路,多了一个选择。

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但是我们纠结这个原因,情况就是,所提供的岗位内容不一致,分数不上下的时候填名牌大学大学就报不了那个专业,普通大学就报的了那个专业,那么这就要考虑了。还有的曾经是因为自身条件进不了大公司已经待在小公司了,有一点经验了,有这个条件跳槽了,于是在考虑是否应该跳槽到大公司的问题。

问题一“我最近在面试外贸公司,一家为中外合资公司,新建不久,规模是5个人的团队,老板一带一的教新人,这点我比较喜欢,学习的东西比较深入。有展会有平台,并且我觉得与正在发展中的公司一起成长,也不错。

还有一家是规模中等,老板人非常好,从跟单做起,没人带,自己需要花大量的时间去学习一个在别人看来非常简单的专业知识。我不怕累,就是觉得效率不高了。但是公司环境很好,很适合办公。”

问题二“我待的是小公司,觉得小公司很难做出大单,是不是大公司有品牌一定会好推一些呢?大公司压力也会大一些吗,我也有这样的想法跳槽到大公司我可以先做跟单再做业务。”

在外贸中的岗位内容,我们要知道业务员、跟单、单证的区别。

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很多人还没进入外贸行业对这些是不了解的,以为都是做外贸,其实大不同,这就相当于是大学里的专业,为决定着未来在外贸中的发展方向。

外贸业务员:

参加展会、网上自己找客户、操作b2b,反正就是接单子,跟进出单。是找客户、接待、谈判、参展。感觉行业真的无所谓,我们公司后来来了两个以前做其他产品的也几个月就出单了。换个产品卖而已,熟悉产品、积累老客户,跳槽穷半年而已。

外贸跟单:

第一种、说的直白一点就是助理。我们外贸业务员平时的事情真的太多了,比如打唛头啊,把货物的码单输入到excel表格啦,给客户准备个样品拉,样品上打点标签啊。平时的鸟事太多了。有时候一个码单就要输一天时间,准备个样品又要一个小时,说实话一天接几十个询盘,每天准备样品的时间真的就要花掉太多。这个时候,外贸跟单就出马了,知道了吧。

第二种、当然了,不同的公司跟单职能还稍有不同。有些跟单是到工厂负责跟着单子的生产,监督生产进度,以及催着工厂生产的。我们公司就这样,就是负责订单生产的。

第三种、还有一些呢,是老业务员有很多的单子,或者说老板有很多的客户,忙不过来了。那么让你负责跟进邮件、跟进生产。就是说跟他做相似的事情,就是自己不开发客户,只负责跟进。(有些大公司刚进去的人就做这种,这种倒还是对当业务员有积累作用)

外贸单证:

这种是在业务量很大,产品多一点的外贸公司。每天出好几个柜子,一个月出个几百个柜子这种。业务员肯定是忙不过来的,这个时候就找一个单证,全全负责制作报关的单据,再交给货代公司。

所有选择外贸人初衷还是接订单,这种才是他真正想做的外贸。

我想要是跟单中的第一种、第二种和外贸单证跟你想的就完全是不同的职业。就和公司的财务和业务两个相差的一样多。

所以说大家选择职业要考虑到你最终想做什么。是要大公司锻炼能力,写出一个大公司任职过的简历,还是积累为主要走上业务员道路。

做的是完全不相关的事,有些公司招人最早就已经决定定位了,就是为了招个跟单,但是跟单3000多块,还那么辛苦可能招不到人,那么出于这方面的原因,不少公司就会画个饼,给你一个未来发展,来弥补该岗位上工资低的缺陷。

选择行业之前想一想你要干嘛,站在对方公司角度想一想他们是要你干嘛,会把你培养成一个怎么样的角色。

不少人在选择时候还会有这个想法,大公司竞争大,升职难。到小公司和能公司一起成长,以后就会自然而然的升职,但是是否知道,大部分小公司老板根本不知道怎么管理,一切亲历亲为,我们以为后面人多了,我们就是主管了,结果来了再多的人,还是上面老板自己管,下面业务员全是平级。甚至不少小公司根本几年没发展,甚至出现经营不下去的情况。

去大公司会变成螺丝钉,分工很明确,除了该岗位,什么也不会,可能还有专门的运营人员获取询盘,谈业务就是别人给了你询盘之后一天到晚的谈业务,做单证就是一天到晚做单证,无暇接触其他事物,思维往往会束缚,做几年后无法脱离该公司。

去小公司可能就会变成打杂的:帮同事打标签,贴唛头,当包装工,当装卸工,当搬运工,最后自己没时间做业务,就可能变成不务正业,没人教,没人带,出不了业绩。

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还得看公司提供的资源:

作为外贸人来讲需要有一定资源才做的出业绩,是否有平台,有展会,有国外出差机会。在公司每个人会轮到多少机会,刚去公司第一年能轮到多少机会?这些都是要事先考量的。

还要看自己的性格:

大公司人多热闹,但存在不少办公室政治斗争勾心斗角。大公司制度繁琐,打卡啊,签到啊,开会啊一停不停,很多无关紧要走场面的事情。但是可以混日子,如果追求稳定安逸是个不错的选择。

小公司人少清净,可能就你和老板两个人,而且灵活,不用纠结于很多繁琐的制度,但是公司不养闲人,不出业绩,不干活就会被辞退。

还要看自己的特长:

每个人都有优缺点,关键看你是不是用到点子上。做外贸,如果让我跟跟单审审证,估计把我累残废也做不出一个像样的,让我跑商检报关,也会很惨,让我去跟进生产,统计生产跟车间师傅的打交道,也够呛。但是在营销获取外贸询盘,自动跟进管理客户,与老外周旋上面我就是老师傅了。看清自己,再选要走的路,就容易多了。

文/外贸jackson(转载请联系作者授权)

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